31. Oktober 2024
Vom Ausbildungsbetrieb nicht übernommen:
Zeitarbeit als Chance für die berufliche Karriere
Der Start ins Berufsleben nach der Ausbildung ist ein entscheidender Moment. Doch manchmal kommt es vor, dass der Ausbildungsbetrieb trotz guter Leistungen keine Übernahme anbieten kann – sei es aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund begrenzter Stellen. In solchen Fällen eröffnet die Zeitarbeit eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Karriere erfolgreich in Gang zu bringen. Zeitarbeit bietet nicht nur die Chance, schnell Berufserfahrung zu sammeln, sondern ermöglicht auch einen vielversprechenden Start in die Arbeitswelt.
Schneller Einstieg ins Berufsleben
Zeitarbeit kann der ideale Weg sein, um nach der Ausbildung nahtlos in den Berufsalltag zu starten. Arbeitnehmer finden hier häufig schneller eine Stelle als auf dem herkömmlichen Arbeitsmarkt. Das Prinzip: Zeitarbeitsunternehmen arbeiten mit zahlreichen Betrieben zusammen und vermitteln kurzfristig Personal – das verkürzt die Wartezeit auf eine neue Arbeitsstelle erheblich.
Wertvolle Berufserfahrung sammeln
Ein wesentlicher Vorteil der Zeitarbeit ist die Möglichkeit, in verschiedenen Betrieben und Bereichen Erfahrungen zu sammeln. Besonders nach einer Ausbildung bietet sich so die Gelegenheit, verschiedene Teams und Strukturen kennenzulernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. Dies kann die berufliche Entwicklung langfristig positiv beeinflussen und das Profil im Lebenslauf stärken.
Neue Perspektiven und Branchen entdecken
Zeitarbeit ermöglicht einen breiten Blick über den eigenen Ausbildungsberuf hinaus. Wer zum Beispiel als Industriekaufmann oder -frau ausgebildet wurde, kann in der Zeitarbeit auch in anderen administrativen Bereichen, wie etwa im Personalwesen oder Marketing, wertvolle Einsätze absolvieren. Auf diese Weise lässt sich frühzeitig herausfinden, ob andere Branchen oder Aufgabenbereiche vielleicht besonders gut zu den eigenen Interessen und Zielen passen.
Zeitarbeit als langfristige Perspektive
Die Arbeit in einem Zeitarbeitsunternehmen kann nicht nur ein Sprungbrett sein, sondern auch eine langfristige Karriereoption. Gerade in Zeiten mit wechselnden wirtschaftlichen Bedingungen entscheiden sich viele, auf die Flexibilität der Zeitarbeit zu setzen. Die Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen und regelmäßig neue Qualifikationen zu erwerben, macht Zeitarbeit zu einem zukunftsfähigen Modell für Fachkräfte und Berufseinsteiger.
Fazit
Zeitarbeit bietet eine wertvolle Gelegenheit, die Karriere nach der Ausbildung erfolgreich zu starten – auch wenn der Ausbildungsbetrieb keine Übernahme ermöglicht. Sie eröffnet Türen zu neuen Branchen, bringt wertvolle Erfahrungen und bietet die Freiheit, den beruflichen Weg aktiv zu gestalten. Als Personaldienstleister unterstützt HBS Bewerber dabei, Einsätze zu finden, die ihren Qualifikationen und Interessen entsprechen. Zudem bieten wir vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine persönliche Betreuung, um gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen. Ob als Überbrückung oder als langfristige Perspektive – bei HBS finden Arbeitnehmer eine starke Basis, um beruflich durchzustarten.
HBS Industriedienste
Die HBS Industriedienste GmbH + Co. KG wurde 1994 als Personaldienstleistungsunternehmen in Beckum gegründet und hat ist durch weitere Niederlassungen in mehreren Regionen Deutschlands organisch gewachsen. Unser Personal ist im Münsterland rund um Ahlen, Beckum, Oelde und Warendorf ebenso im Einsatz wie in Ostwestfalen-Lippe an unseren Standorten in Gütersloh, Paderborn und Bielefeld. Auch im Umfeld von Bergheim, Lippstadt, und Hamm sind HBS-Teams in der Zeitarbeit bei regionalen Unternehmen eingesetzt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns fest angestellt und genießen dieselben Rechte und Sozialleistungen wie alle anderen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren bei uns beschäftigt, weil sie die abwechslungsreichen Tätigkeiten schätzen und dadurch vielfältige Berufserfahrungen sammeln können. HBS bietet gute Möglichkeiten der Qualifizierung und ist als Arbeitgeber auch für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger interessant. Bei Bedarf bietet unser Sozialmanagement Unterstützung an. Wir achten immer darauf, dass alle Mitarbeitenden gemäß ihrer beruflichen Qualifikationen und wenn möglich wohnortnah eingesetzt werden.