Zeitarbeit mit HBS

Unterstützung im zeitlich befristeten Einsatz von Personal.

Jedes Unternehmen unterscheidet sich in seinen Bedürfnissen, Zielen und Arbeitswelten. Dennoch haben alle etwas Wichtiges gemeinsam: Sie wollen leistungsfähig bleiben. Dafür brauchen sie gute Mitarbeiter. Mal mehr, mal weniger – aber bitte immer die Passenden. Hier kommen wir von HBS ins Spiel: Deutschlandweit bieten wir Unternehmen kompetente Unterstützung im zeitlich befristeten Einsatz von Personal. Im Team mit Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmen arbeiten unsere Zeitarbeitskräfte vor Ort, immer die beste Lösung und die perfekte Leistung im Blick.

Warum Zeitarbeit für Bewerber interessant ist

Unser Personal in der Zeitarbeit ist bei uns fest angestellt und genießt alle Rechte und Sozialleistungen wie jeder andere Arbeitnehmer auch. Bei Bedarf bietet unser Sozialmanagement Unterstützung an. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren bei uns, weil sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsätze schätzen. Sie können dadurch vielfältige Berufserfahrungen sammeln und sich bei uns weiter qualifizieren, was vor allem für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger interessant ist. Wir achten immer darauf, dass alle Mitarbeitenden gemäß ihrer beruflichen Qualifikationen und nach Möglichkeit wohnortnah eingesetzt werden.

Welche Vorteile die Zeitarbeit für Unternehmen hat

  • Flexibel und leistungsfähig bleiben – in Spitzenzeiten, zur Ferienzeit, bei hohen Krankenständen
  • Fixe Personalkosten reduzieren
  • Risiko bei der Stellenbesetzung minimieren
  • Fehlzeiten vermeiden
  • Keine zeit- und kostenintensive Personalsuche
  • Spätere Festanstellung nicht ausgeschlossen: Viele Einsätze in der Zeitarbeit münden in eine Personalvermittlung

Was ist eigentlich Zeitarbeit?

Zeitarbeit (ein anderes Wort dafür ist Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit) bedeutet, als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von HBS kurzfristig bei einem der Unternehmenskunden aus der Region eingesetzt zu werden. Meistens ist der Personalbedarf der Unternehmen zeitlich auf einige Wochen oder Monate begrenzt, daher kommt der Name Zeitarbeit. Mit zeitlich befristeter Anstellung hat das nichts zu tun, im Gegenteil: Die meisten unserer Mitarbeitenden haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nach Beendigung eines Einsatzes wird ihnen ein neuer Einsatzort zugeteilt. Sie sind regulär bei HBS angestellt und wechseln nur von Zeit zu Zeit das Unternehmen, in dem Sie gebraucht werden. Wie alle anderen Beschäftigten auch sind Zeitarbeitnehmer in der Sozialversicherung angemeldet. Auch Urlaubsansprüche, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und andere Rechte gelten wie überall im Berufsleben.

hbs-zeitarbeit-beraterin

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