Sie suchen eine neue Heimat, wo Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und respektvoller Umgang nicht nur leere Sprüche sind?

Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen, treiben Sie an?

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen?

Dann werden Sie Teil unseres HBS Teams in Lengerich!

• Ein tolles, familiäres Betriebsklima wartet auf Sie 
• Sie können mit einem sicheren Arbeitsplatz rechnen
• Flache Hierarchien erleichtern Ihnen die interne Abstimmung
• Am Anfang Ihrer Tätigkeit bei uns, steht eine intersive Einarbeitung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie persönlich wie beruflich wachsen
• Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken
• Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer später hinzukommenden Bonusvergütung
• Falls Sie sportlich aktiv sind, haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Fahrrad via JobRad zu leasen
• Damit Sie gesundheitlich gut abgesichert sind,schließen wir für Sie eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Naturheilverfahren, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert

• Als Teil des Teams in Lengerich sind Sie für die Disposition der Mitarbeitereinsätze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich
• In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um Rekrutierungsaktivitäten, wie bspw. Stellenanzeigenschaltungen, Terminierungen und Durchführung von Vorstellungs- gesprächen, ect.
• Die Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile gehört ebenso zu Ihre Aufgaben, wie die Stammdatenpflege inkl. Pflege der Bewerber-sowie Mitarbeiterdatenbank
• Der zweite wichtige Aufgabenbereich umfasst zum einen die Betreuung von Neu- und Bestandskunden, zum anderen die Betreuung und Personalführung von Kollegen/-innen im Kundeneinsatz
• Die Einstellung neuer Mitarbeiter runden Ihren Aufgabenbereich sinnvoll ab

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) ect. erfolgreich abgeschlossen
• Weiterhin verfügen Sie über gute EDV- Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System-idealerweise zvoove
• Um sich in der Muttersprache mit einigen Mitarbeitern/-innen verständigen zu können, greifen Sie möglichst auf Fremdsprachenkenntnisse zurück ( z.B. Englisch, Polnisch, Rümanisch, Russisch, Türkisch ect.) was aber natürlich KEIN Ausschlusskriterium ist
• An Soft-Skills bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit