In einem Unternehmen wie HBS spielt die Wertschätzung des Personals eine zentrale Rolle. Persönliche Gespräche sind für uns immer die beste Form der Kommunikation, wenn Mitarbeitern Anliegen oder Fragen haben.

Hamid*, ein langjähriger externer Mitarbeiter von HBS, ist alleinerziehend und hatte im April 2023 Probleme mit seinem Vermieter, der Eigenbedarf für die Wohnung anmeldete. Er bat Gudrun Reineke vom HBS Sozialmanagement um Hilfe, da er und seine beiden Kinder innerhalb von 12 Wochen ausziehen mussten.

Ein spannender Einblick in die Geschichte der Arbeitnehmerüberlassung. Diese Form der Beschäftigung hat eine faszinierende Entwicklung durchlaufen und wird seit vielen Jahren als wesentlicher Bestandteil der Arbeitswelt betrachtet.

Mit ihrer bemerkenswerten Geschichte ist Sandy Hoffmann nicht nur eine engagierte Ehefrau und Mutter einer 8-jährigen, sondern auch ein wertvolles Mitglied unseres Unternehmens seit mehr als einem Jahrzehnt.

Nach einer längeren Auszeit wieder in den Arbeitsalltag zurückkehren zu können, ist ein bedeutender Meilenstein für viele Arbeitnehmer*innen.

Dass alles so rund läuft, ist auch das Verdienst von Birgit Fürst. Die 62-jährige ausgebildete Handelskauffrau ist neu im Team – und bringt dennoch eine Menge Erfahrung ein.

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann bei einem Beckumer Industrieunternehmen kümmerte er sich bei seinem damaligen Arbeitgeber vor allem um Buchhaltung und Controlling.

„Wir sind sehr stolz, dass wir mit Hilfe der AOK NordWest und der Firma Caldea aus Dortmund diesen Tag realisieren und den Mitarbeitenden eine kompetente Beratung anbieten konnten,“ freut sich Susanne Strothmüller.

„Es war immer ein faires Miteinander bei HBS und ich habe stets die Unterstützung bekommen, die ich brauchte“ erinnert sich der passionierte Motorradfahrer.

Eddy Gebel, eingesetzt als Gabelstaplerfahrer, hat dem Team einen Song gewidmet.

Nach Ablauf der 18 Monate Höchstüberlassungsdauer beim Unternehmenskunden RV Rheinbraun hat unser Mitarbeiter Sven Geisler nun gewechselt.

HBS sieht es gern, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Weiterbildung in Anspruch nehmen und übernimmt selbstverständlich die Kosten für diese Schulung und stellt auch eigene Schulungsräume und eine Halle für die praktische Ausbildung zur Verfügung.